小微企业知识产权重要


1. 知识产权支持小微企业发展的意见有哪些

一、扶持小微企业创新发展 (一)支持创新成果在国内外及时获权。

完善专利审查快速通道,对小微企业亟需获得授权的核心专利申请予以优先审查,并按照《发明专利申请优先审查办法》规定的程序办理。充分利用电话讨论、远程会晤等方式指导小微企业合理缩短实质审查时间。

开展小微企业专利审查高速路(PPH)推广帮扶项目,编制针对小微企业的海外获权指导手册,建立小微企业国外专利申请-获权援助渠道,支持小微企业在海外快速获得专利权。 (二)完善专利资助政策。

积极探索推进小微企业专利费用减免政策,支持小微企业知识产权创造和运用。 加大对小微企业专利申请资助力度,推动专利一般资助向小微企业倾斜。

结合科技型中小企业专利申请“消零”行动,对小微企业申请获权的首件发明专利予以奖励。鼓励小微企业通过实施专利提高专利产品种类和产值,对小微企业通过独占许可和排他许可方式引进实施专利给予专项资助。

(三)创新知识产权金融服务。建立小微企业知识产权金融服务需求调查制度,深入开展专利价值分析服务和政策宣讲,鼓励小微企业以质押融资、许可转让、出资入股等方式拓展知识产权价值实现渠道。

加强与商业银行的知识产权金融服务战略合作,进一步推动开发符合小微企业创新特点的知识产权金融产品,引导各类金融机构为小微企业提供知识产权金融服务。 鼓励建立小微企业信贷风险补偿基金,对知识产权质押贷款提供重点支持。

加快推动知识产权保险服务纳入小微企业产业引导政策,完善小微企业风险补偿机制。充分发挥支持性财税政策的引导作用,通过财政补贴和风险补偿等方式合理降低贷款、担保和保险等费率。

二、完善小微企业知识产权社会化服务 (四)加快知识产权公共服务体系建设。 深入推进中小企业知识产权战略推进工程,建立健全省、市、县三级知识产权服务网络,完善对小微企业创业辅导、管理咨询、投资融资、人才培训、技术创新等方面的知识产权服务功能。

在小微企业集聚的创业基地、孵化器、产业园等逐步建立知识产权联络员制度和专家服务试点,吸纳专利代理人及其他服务机构人员深入参与,并提供必要财政支持,逐步形成小微企业知识产权服务长效机制。 (五)发挥知识产权社团组织作用。

鼓励知识产权行业协会吸收小微企业入会,充分发挥行业协会在制定行业标准、开展行业自律、调解知识产权纠纷、规范市场秩序等方面的积极作用,切实维护小微企业合法权益。支持知识产权行业协会创新服务模式,利用互联网等新技术搭建小微企业会员交流平台,积极开展企业间专利信息共享、协同运用、联合维权、管理咨询等活动。

(六)调动和优化配置知识产权服务资源。建立健全知识产权服务规范、服务评价和激励机制,引导各类知识产权服务机构为小微企业提供质优价惠的专业服务。

鼓励每名专利代理人每年为小微企业免费代理一件以上的专利申请,对服务小微企业绩效突出的知识产权服务机构给予奖励和项目优先委托。 可采取“专利服务券”等政府购买服务方式满足小微企业服务需求。

三、提高小微企业知识产权运用能力 (七)提升知识产权管理水平。实施小微企业知识产权管理能力提升计划,建立联系、辅导工作机制,引导小微企业建立与发展阶段和发展目标相适应的知识产权管理制度。

鼓励科技型小微企业贯彻实施《企业知识产权管理规范》国家标准,组织专家团队对有需求的小微企业对标诊断,并指导制定贯标工作方案。对通过知识产权管理体系认证的小微企业可予以合理资助和奖励。

(八)做好知识产权优势培育工作。建立符合小微企业特点的知识产权优势培育体系,制定培育措施,并围绕小微企业发展定位进行个性化培育。

对研发投入和专利成果达到一定水平,产品市场占有率较高的小微企业,集中优势资源重点培育。支持科技型小微企业申报国家级知识产权优势企业。

(九)加强专利信息利用。充分发挥专利信息导航作用,在小微企业集聚区开展专利导航公共服务平台建设,为政府部门分类、分级培育小微企业提供决策支撑。

加强专利信息传播利用基地建设,深入开展专利信息利用帮扶促进工作,开展专利信息助推小微企业创新发展试点。依托各类服务平台向小微企业免费或低成本提供专利查新检索服务,广泛开展知识产权信息订制推送服务。

(十)提升知识产权实务技能。将小微企业的业务骨干培养纳入年度全国知识产权人才培训计划,加强小微企业研发人员专利撰写、专利分析等实务能力的培养。

加强国家中小微企业知识产权培训基地建设,建立小微企业管理团队知识产权业务技能培养机制,每年培训1万名小微企业经理人、研发负责人和创业者。 (十一)鼓励专利创业创新。

引导高校院所、科研组织与小微企业开展知识产权合作互助,建立订单式专利技术研发体系,帮助小微企业进行专利创业和专利二次开发。 鼓励国有企事业单位将闲置专利向小微企业许可转让,引导国家级知识产权示范企业履行社会责任,向小微企业低成本或免费实施专利许可。

积极组织拥有知识产权项目的小微企业参加境内外展览展销活动,在名额、费用等方面适当。

2. 小微企业将可凭知识产权贷款的具体措施是什么呢

明确提出支持创新成果在国内外及时获专利授权,进一步完善专利审查快速通道,对小微企业亟需获得授权的核心专利申请予以优先审查;加大对小微企业专利申请资助力度,推动专利一般资助向小微企业倾斜,对小微企业申请获权的首件发明专利予以奖励;引导各类金融机构为小微企业提供知识产权金融服务,鼓励建立小微企业信贷风险补偿基金等。

此外,《意见》首次提出要扶持知识产权服务业小微企业发展,通过政府投入引导资金或购买服务等方式支持小微型知识产权服务机构参与知识产权公共服务,并加大专利行政执法力度,加快推进建立专利侵权纠纷快速调解机制。

3. 企业如何保护知识产权

知识产权是看不见、摸不着的,导致有些企业不知道知识产权为何 物,同时缺乏知识产权的保护意识,让公司不仅失去了发展的机会,有些甚至威胁到企业的生存。

那么企业要如何保护自己的知识产权呢?随着我国知识产权法律的日趋完备,知识产权保护力度的日益加 强,作为一种无形财产权的知识产权与企业之间的关系已渐趋紧密,可以说没有知识产权就没有企业。 但是,随着经济的发展,社会关系越来越复杂,企业在知识产权方 面出现的问题越来越多,很多公司也深受其害。

所以企业要懂得如何保护自己的知识产权,为公司的顺利发展提供良好的环境。参 了解企业享有的知识产权企业通常享有的知识产权有企业名称、专利技术、专有技术(技术 秘密或技术诀窍)、注册商标、商业秘密及产品包装装潢等。

及时取得相应权利公司依据知识产权法,及时取得相应的权利。知识产权中除了著作 权和制止不正当竞争权以外,都不是自动产生的,专利权实行申请在先原则,而商标权遵循注册确认和申请在先原则,企业只有及时申请并获 得授权或注册成功后,才能有效地保护自己的知识产权不受侵犯。

健全内部知识产权规章制度企业内部健全的知识产权规章制度是十分重要的,若知识产权规章 制度不完善,会使得一些技术秘密和商业秘密很容易泄露,给企业带来不可估量的损失。对此,企业可以建立专利和专有技术申报制度、计算 机软件购销审批制度、职工在工作中完成的知识产权归属及奖励办法及 职工应承担的保护企业知识产权的义务等,其中包括保护企业技术秘密和商业秘密不受侵犯的义务,以及泄露秘密应承担的责任。

有条件的公 司还可以设立专门的知识产权管理机构。 防抄袭、克隆公司的商标和专利等知识产权,在设计或研发时就要防止抄袭或克 隆。

比如,网络游戏软件多设计一个认证环节,弄两个服务器端。对出现的侵权行为,先不要打草惊蛇,取完证再打击。

A厂被B厂起诉,称其生产某台机器侵犯了 B厂的专利权。 而A 厂属于刚刚创业起步,企业主之前是B厂的销售经理,后来辞职自己创 业,但企业刚刚成立不久,就被B厂起诉至法院,因A厂的工程师以前 也是B厂员工,该工程师与A厂企业主先后离开B厂,在此先不谈该案是否涉及竞业限制。

A厂被诉侵权的是一台价值30万元的机器,B厂认为A厂生产的 机器侵犯了B厂的专利权,后来经过相关机构的仔细分析,A厂并未构 成侵权,因为A厂将该机器重新进行了研发,并获得了该机器的7项专 利权,B厂提供的设计图纸与A厂生产的机器多处不一致,后经过法院审理,原告撤诉,A厂不构成侵权,避免了一场高额赔偿诉讼。 这场诉讼虽然标的不是很大,但如果A厂被认为构成侵权,一方面无法履行与买方的机器买卖合同,面临违约责任,另一方面该厂将进入 关门停产的境地。

幸运的是,该厂企业主充分利用了《专利法》,在原 来的基础上对产品进行升级改造,使得新产品具有旧产品没有的功能,并及时申请专利,用法律来保护了自己公司的合法权益。 对侵犯知识产权的行为采取果断措施目前我国对知识产权保护实行“双轨制”,即被侵权人可以向知识 产权行政执法部门(如专利局、商标局和版权局)投诉,请求对侵权行为进行查处,也可直接向人民法院起诉。

但无论采取哪种途径,企业在 发现他人侵犯自己知识产权时,应及时收集证据。 提高员工的知识产权保护意识企业应对职工进行知识产权普法教育,将其作为新职工上岗前培训 的必修课。

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